AI সিস্টেমের সাথে কাজ করার ফলাফল – একাকীত্ব, অনিদ্রা

আমেরিকান সাইকোলজিক্যাল অ্যাসোসিয়েশন দ্বারা প্রকাশিত একটি সমীক্ষা অনুসারে, যে সমস্ত কর্মীরা প্রায়শই কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা সিস্টেমের সাথে জড়িত থাকে তাদের একাকীত্বে ভোগার সম্ভাবনা বেশি থাকে, যা ঘুমহীনতা এবং কাজের পরে মদ্যপানে অবদান রাখতে পারে।

গবেষকরা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র, তাইওয়ান, ইন্দোনেশিয়া এবং মালয়েশিয়ায় চারটি পরীক্ষা চালান। ফলাফলগুলি সংস্কৃতি জুড়ে সামঞ্জস্যপূর্ণ ছিল। গবেষণাটি জার্নাল অফ অ্যাপ্লাইড সাইকোলজিতে অনলাইনে প্রকাশিত হয়েছে।

একটি পূর্বের কর্মজীবনে, প্রধান গবেষক পোক ম্যান টাং, পিএইচডি, একটি বিনিয়োগ ব্যাঙ্কে কাজ করেছিলেন যেখানে তিনি AI সিস্টেম ব্যবহার করতেন, যার ফলে সময়োপযোগী সমস্যাটি নিয়ে গবেষণা করতে তার আগ্রহ দেখা দেয়।

“এআই সিস্টেমের দ্রুত অগ্রগতি একটি নতুন শিল্প বিপ্লবের জন্ম দিচ্ছে যা কর্মক্ষেত্রকে অনেক সুবিধার সাথে পুনর্নির্মাণ করছে কিন্তু কর্মীদের জন্য সম্ভাব্য ক্ষতিকারক মানসিক এবং শারীরিক প্রভাব সহ কিছু অজানা বিপদও রয়েছে,” বলেছেন বিশ্ববিদ্যালয়ের ব্যবস্থাপনা বিভাগের সহকারী অধ্যাপক ট্যাং। জর্জিয়া।

“মানুষ সামাজিক প্রাণী, এবং এআই সিস্টেমের সাথে বিচ্ছিন্ন কাজ কর্মীদের ব্যক্তিগত জীবনে ক্ষতিকারক প্রভাব ফেলতে পারে।”

একই সময়ে, AI সিস্টেমের সাথে কাজ করার কিছু সুবিধা থাকতে পারে। গবেষকরা দেখেছেন যে কর্মচারীরা প্রায়শই AI সিস্টেম ব্যবহার করেন তারা সহকর্মী কর্মীদের সাহায্য করার সম্ভাবনা বেশি, কিন্তু সেই প্রতিক্রিয়া তাদের একাকীত্ব এবং সামাজিক যোগাযোগের প্রয়োজনের কারণে হতে পারে।

অধিকন্তু, গবেষণায় দেখা গেছে যে অংশগ্রহণকারীদের উচ্চ স্তরের সংযুক্তি উদ্বেগ – নিরাপত্তাহীন বোধ করার প্রবণতা এবং সামাজিক সংযোগ সম্পর্কে উদ্বিগ্ন – উভয় ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া যেমন অন্যদের সাহায্য করা এবং নেতিবাচক প্রতিক্রিয়া যেমন একাকীত্বের সাথে AI সিস্টেমে কাজ করার জন্য আরও জোরালোভাবে প্রতিক্রিয়া জানায়। এবং অনিদ্রা।

একটি পরীক্ষায়, তাইওয়ানের একটি বায়োমেডিকেল কোম্পানির 166 জন প্রকৌশলী যারা এআই সিস্টেমের সাথে কাজ করেছিলেন তাদের একাকীত্ব, সংযুক্তি উদ্বেগ এবং আত্মীয়তার অনুভূতি সম্পর্কে তিন সপ্তাহ ধরে জরিপ করা হয়েছিল।

সহকর্মীরা তাদের সহায়ক আচরণের উপর পৃথক অংশগ্রহণকারীদের রেট দিয়েছেন এবং পরিবারের সদস্যরা অংশগ্রহণকারীদের অনিদ্রা এবং কাজের পরে অ্যালকোহল সেবনের বিষয়ে রিপোর্ট করেছেন।

যে কর্মচারীরা এআই সিস্টেমের সাথে ঘন ঘন যোগাযোগ করেছিল তাদের একাকীত্ব, অনিদ্রা এবং কাজের পরে অ্যালকোহল সেবনের অভিজ্ঞতা হওয়ার সম্ভাবনা বেশি ছিল, তবে সহকর্মীদের প্রতি কিছু সাহায্যকারী আচরণও দেখায়।

একটি ইন্দোনেশিয়ান সম্পত্তি ব্যবস্থাপনা কোম্পানির 126 জন রিয়েল এস্টেট পরামর্শদাতার সাথে আরেকটি পরীক্ষায়, অর্ধেককে পরপর তিন দিন এআই সিস্টেম ব্যবহার না করার নির্দেশ দেওয়া হয়েছিল এবং বাকি অর্ধেককে যতটা সম্ভব এআই সিস্টেমের সাথে কাজ করতে বলা হয়েছিল।

পরবর্তী গোষ্ঠীর ফলাফলগুলি পূর্ববর্তী পরীক্ষার অনুরূপ ছিল, এআই ব্যবহারের ফ্রিকোয়েন্সি এবং কাজের পরে অ্যালকোহল সেবনের মধ্যে কোনও সম্পর্ক ছিল না।

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে 214 জন পূর্ণ-সময় কর্মরত প্রাপ্তবয়স্কদের সাথে এবং মালয়েশিয়ার একটি প্রযুক্তি কোম্পানিতে 294 জন কর্মচারীর সাথে একটি অনলাইন পরীক্ষায় অনুরূপ ফলাফল পাওয়া গেছে।

গবেষণার ফলাফলগুলি পারস্পরিক সম্পর্কযুক্ত এবং প্রমাণ করে না যে AI সিস্টেমগুলির সাথে কাজ একাকীত্ব বা অন্যান্য প্রতিক্রিয়া সৃষ্টি করে, কেবল তাদের মধ্যে একটি সম্পর্ক রয়েছে।

ট্যাং বলেছেন যে এগিয়ে যাওয়ার জন্য, AI প্রযুক্তির বিকাশকারীদের মানুষের মতো মিথস্ক্রিয়া অনুকরণ করতে AI সিস্টেমগুলিকে সামাজিক বৈশিষ্ট্যগুলির সাথে সজ্জিত করা উচিত, যেমন একটি মানব কণ্ঠস্বর। নিয়োগকর্তারাও এআই সিস্টেমের সাথে কাজের ফ্রিকোয়েন্সি সীমিত করতে পারে এবং কর্মীদের সামাজিকীকরণের সুযোগ দিতে পারে।

টিম সিদ্ধান্ত গ্রহণ এবং অন্যান্য কাজ যেখানে সামাজিক সংযোগগুলি গুরুত্বপূর্ণ সেগুলি লোকেরা করতে পারে, যখন এআই সিস্টেমগুলি ক্লান্তিকর এবং পুনরাবৃত্তিমূলক কাজগুলিতে আরও বেশি ফোকাস করতে পারে, ট্যাং যোগ করেছেন।

“মাইনফুলনেস প্রোগ্রাম এবং অন্যান্য ইতিবাচক হস্তক্ষেপগুলিও একাকীত্ব থেকে মুক্তি দিতে সাহায্য করতে পারে,” ট্যাং বলেছিলেন। “এআই প্রসারিত হতে থাকবে তাই এই সিস্টেমগুলির সাথে যারা কাজ করে তাদের জন্য সম্ভাব্য ক্ষতিকারক প্রভাবগুলি কমাতে আমাদের এখনই কাজ করতে হবে।”

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *